阅读此文前ayx官网，诚邀您点击一下“关注”按钮，粗浅以后握续为您推送此类著述，同期也便于您进行议论与共享，您的撑握是我们坚握创作的能源~节沐日值班，别再让下层干部“空守”了

节沐日，本该是家东说念主团员、减弱身心的好意思好时光，可关于不少下层干部来说，却成了“值班日”。

新京报的一篇报说念，把“节沐日值班花式方针”这个话题推上了热搜。你说这值班轨制吧，初志是好的，为了交接报复情况，确保一方吉祥。可如今呢，却成了“空守”的代名词。数据表露，往日五年抽查发现，超七成下层干部值班时愣是一个活儿没捞着，你说这事儿逗不逗？

就拿干部小李来说吧，国庆假期值班三天，愣是一个责任电话没接着，你说这值班是图个啥？他就在那空荡荡的办公室里坐着，眼睛盯着电话，只怕错过一个报复呼唤，成果呢，电话安定得跟夜深的乡村似的。

小李心里阿谁苦啊，想跟家东说念主出去旅个游，不敢；想在家睡个懒觉，也不行。为啥？因为得值班啊！这值班轨制，咋就成了下层干部肩上的“甜密职守”了呢？

这事儿一出，网上那是炸了锅。

有网友说：“这值班轨制，几乎便是花式方针的代名词！干部们守着空办公室，交接上司搜检，这不是滥用时分吗？”还有网友吐槽：“节沐日底本便是休息的技巧，非得把干部们‘绑’在办公室里，这不是折腾东说念主吗？”这些网友的话，固然有点过激，但也说出了不少下层干部的心声。

天然啦，也有网友握不同成见。

有网友说：“值班轨制如故有必要的，万一真有报复情况呢？难说念让老匹夫等着？”还有网友说：“下层干部也退却易，既然遴荐了这个干事，就得有担当，不可光想着我方的小日子。”这些网友的话，也有一定的真谛。毕竟，值班轨制缔造的初志是好的，是为了交接报复情况，确保东说念主民寰宇的生命财产安全。

不外话又说回来，这值班轨制也不可一成不变啊！得笔据本色情况进行障碍和优化。

你看那小李，值班三天愣是没接到一个责任电话，这讲明啥？讲明这值班轨制还是严重脱离了本色！相干部门得好好反念念一下，为啥会出现这种情况？是轨制野心不对理？如故施行进程中出了问题？

其实啊，这事儿也不难科罚。

一方面，相干部门得加强看望研究，了解下层干部的本色需乞降繁难，笔据本色情况对值班轨制进行障碍和优化。比如说，不错笔据节沐日的本色情况和下层干部的本色情况来安排值班东说念主员和时分；再比如说，不错确立一个报复情况的快速反应机制，确保一朝有报复情况发生无意赶快反馈和处理。

另一方面呢，也得加强对值班轨制的监督和搜检。

不可让这值班轨制成了“空设”的罗列！得确保值班东说念主员在岗在位、尽责尽责。同期呢，也得加强对下层干部的缓和关爱力度。你看那小李，为了值班连家皆回不了，心里能不苦吗？相干部门得好好筹商一下怎样给下层干部减压减负、升迁待遇和福利水平。

节沐日值班这事儿啊，说白了便是得既看护安全又尊重干部权柄。

不可让下层干部成了“空守”的糟跶品！这既是对下层干部的认真亦然对东说念主民寰宇的认真。我们每个东说念主皆应该成为这值班轨制转变的参与者和股东者全部为值班轨制粗野更生而勤苦！

你说是不是啊？我们皆是老匹夫，皆盼着社会和洽踏实、日子跨越越好。

这值班轨制啊，淌若真能改好了，那受益的可不光是下层干部还有我们每一个东说念主呢！是以啊，我们也得缓和缓和这事儿多提提成见、多出出主意让这值班轨制的确能追溯到它应有的初志上去！

临了啊我想跟大伙儿说句话：我们皆是社会的一份子遭逢不对理的事儿就得说出来、就得想办法科罚。

别认为这事儿跟我方不缺陷其实啊它跟我们每一个东说念主皆互相干注！我们全部勤苦让社会变得更好意思好、让日子跨越越红火！

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